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Plus de 1000 futurs étudiants de MBA qui a payé $ 30 à maintenant utiliser un défunt site Web pour obtenir de pointe en avant-première à vivre questions de la "Graduate Management Admission Test (GMAT) avant de prendre l'examen de mai ont annulé leurs scores dans les semaines à venir. Pour beaucoup, leur école B-mai rêves être plus efficacement.

Le Juin 20, la US District Court pour le District Est de Virginie a accordé l'essai de l'éditeur, le Graduate Management Admission Council (GMAC), a $ 2.3 millions arrêt contre l'exploitant du site, Scoretop.com. GMAC a saisi le site du nom de domaine et de fermer le site, et analysé un disque dur contenant des informations de paiement.

GMAC a dit tout trouvé pour les étudiants ont utilisé le site Scoretop auront leur annulé les résultats des tests, les écoles qui ont reçu leur sera notifié, et l'élève ne sera pas autorisé à passer le test à nouveau. Comme la plupart des haut-B écoles exigent le GMAT, les étudiants ont peu de chance de s'inscrire. «C'est illégal», a déclaré Judy Phair, GMAC du vice-président pour les communications. "Nous avons un disque dur, et nous allons être analyzer. Si vous avez utilisé le site et payé votre $ 30 à tricher, vos scores seront annulés. Ils sont en grande difficulté. "

Petit avantage pour tester preneurs

GMAC a assigné l'exploitant du site, Shi Lei, de l'aide pour la distribution de droits d'auteur liés au GMAT documents sans l'autorisation de GMAC. Shi, qui aurait retourné à partir du site de la base de l'Ohio à son pays natal, la Chine, est sous enquête par le FBI, GMAC dit. Shi, qui n'ont pas de représentation juridique pour les procès de GMAC, n'a pas pu être atteint pour commentaire.

Alors que les conséquences pour les étudiants de mai grave, l'avantage ils ont obtenu l'aide de Scoretop est presque sans conséquence. Contrairement à d'autres GMAT test-prep sites, qui utilisent la retraite des questions, et d'autres Scoretop demande de fournir un accès à "vivre" les questions que preneurs de test peuvent rencontrer quand ils se présentent à l'examen. Les participants sur le site le bon débat réponses. Mais les GMAT utilisations d'un ordinateur adaptatif format qui génère une nouvelle épreuve pour tous les utilisateurs sur la base des réponses aux questions précédentes à partir d'un stock qui contient des milliers de questions possible. "Même si un site est illégalement en mesure d'obtenir de véritables questions, il est extrêmement peu probable que le test sera preneur de voir les mêmes questions sur l'examen de vivre», affirme Larry Rudner, GMAC vice-président pour la recherche et le développement.

Scoretop a été en opération depuis 2003. Les visiteurs du site Web Scoretop avant il a été fermé auraient rencontré heureux de postes utilisateurs et une liste de "test expériences, les« utilisateurs »des rapports de première main sur la plus récente des questions d'examen. Mais le jour 23 Juin, ils ont trouvé ce message de GMAC: «GMAC tricherie prend très au sérieux, en particulier essaie d'obtenir l'accès en direct à des questions d'examen à l'avance d'un examen. Nous prenons également très au sérieux toute distribution non autorisée de nos droits d'auteur de matériel de préparation du GMAT. Si vous êtes pris la divulgation, l'accès, ou d'utiliser de «vrais» questions GMAT GMAT votre score sera annulée [et] vous mai faire l'objet d'une poursuite civile ou pénale. "

Les nouvelles sur le scandale de la fraude a été le discours de la conférence annuelle de GMAC à Chicago pendant le week-end, où l'organisme du président et chef de la direction de David Wilson décrit les derniers développements pour un public de 700.

Il est difficile de percevoir comment les différentes écoles qui répondra. Plus de 4000 diplômés de gestion utilisent l'essai dans le cadre de la procédure d'admission, mais beaucoup de ceux qui utilisent des sites comme Scoretop demander l'accès à la plus compétitive programs. Ainsi, les retombées sont susceptibles d'être limité au haut de la page écoles.

Plusieurs écoles, a contacté 23 Juin a dit qu'il était trop tôt pour déterminer ce qui sort attend les étudiants ou futurs étudiants dont les notes sont annulés. «Il est impossible de dire à ce point ce que cela signifie», a déclaré Ed Anderson, duc de directeur associé des entrées.

Certains utilisateurs Scoretop mai ont MBA

Joe Fox, directeur du MBA à l'Université de Washington Olin Business School, a dit beaucoup dépend de ce que l'information GMAC peut fournir sur chacun des élèves, en particulier la fréquence avec laquelle ils ont utilisé le site. «Il ya une infraction, c'est certain", a dit Fox. "Au minimum, il va à l'encontre de notre code de conduite professionnelle. Nous pourrions faire tout ce que nous voulions à partir d'une simple tape sur les doigts de l'expulsion de la program-et nous serions bien à l'intérieur de nos droits ".

Depuis la Scoretop site est en opération depuis 2003, il est possible que les élèves ayant entaché GMAT scores sont dans le processus de demande, actuellement inscrits, ou déjà diplômé. Pour ceux dans le processus de demande, les requérants mai être rejetée, et pour ceux qui sont actuellement inscrits, l'expulsion est une possibilité.

Il ya quelques années, lorsque le ressortissant chinois a été pris en tenant le GMAT pour des dizaines de futurs étudiants, un étudiant qui Olin a pris l'essai en son nom a été licencié avant d'avoir pu achever son diplôme, a dit Fox. C'est une possibilité cette fois-ci, trop. "Je crois qu'il est juste de dire que nous allons prendre cela au sérieux», at-il ajouté. "Ce pourrait être la fin de la ligne."

J'ai pris l'GMAT à deux reprises, une fois en 2003 juste avant (comme, jours) à venir au Vietnam pour l'application du PAE, puis à nouveau en 2005, d'abord obtenir 680 (percentile 90) avec un score parfait écrit, puis 720 (97 percentile) mais de 5,5 (/ 6,0) mais sur la rédaction de 90 percentile dans les mathématiques et l'anglais.

Avant je l'ai pris en 2005, j'ai probablement établi sur et en dehors depuis plus d'un an, hardcore mais pour au moins 5 mois.

Je savais que pratiquement tout ce qu'il y avait à savoir sur l'essai, la façon de considérer, les meilleurs matériaux à utiliser, le meilleur moment et le lieu de la prendre, et ainsi de suite.

Je ne me souviens pas si je savais de Scoretop, cependant, mais je suppose que j'ai eu est d'avoir connu. Je sais que je ne l'ai pas payer $ 30 à accéder au site si.

Le meilleur endroit pour la préparation est TestMagic: http://www.urch.com/forums/

Erin, le gars qui gère le site gère une entreprise de préparation de San Francisco. Je n'ai pas s'inscrire avec eux (j'ai étudié l'auto), mais aurait si j'avais été en SF (je vivais à San Jose).

Les quatre simples clés de la réussite:

• Lire TestMagic forums
• Participer et d'aider les autres dans les forums (vraiment aider les autres à l'amélioration de vos compétences)
• Utilisez officielle GMAT analysent des questions à vos compétences. Vraies questions sont très différentes de celles simulées de Kaplan, Princeton, Arco, etc La cohérence n'est pas là avec 3e parties, en particulier dans l'exactitude de la réponse logique.
• Sleep un très bon montant (9 heures) avant l'examen (je pratiquement sentir endormi la première fois, le prendre, et la deuxième fois s'est évanouie vers la fin de la même façon)

Puis de nouveau, vous pouvez ignorer moi et comme ma soeur, qui a une 750 (99 percentile) pour son premier essai avec la moitié du montant de l'étude je l'ai fait.

Une dernière chose, pour les personnes qui se sentent mai "déçu / en colère" dans les personnes qui vont à coups de pied pour obtenir la tricherie, ne le font pas. Vous vous êtes probablement plein de celui-ci.

Il suffit de consulter le Business Week BSchool forums. Il est composé de beaucoup d'égoïste et peu d ** trous qui se trouvent également être entrer dans Harvard, Kellogg, Stanford, etc dépit de leurs faiblesses.

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(J'ai une dernière série d'essais à partager, celui-ci la réponse courte portion de Haas.)

1. Quelle est votre citation préférée, et pourquoi est-il un sens pour vous? (250 mots maximum)

"Je regarde ces gars-là chaque été et je ne pense pas qu'ils saisir ce qui se passe. Ils pensent que c'est tout à leur sujet, ils sont censés être là, et1 est censé faire cela, ils sont censés prendre leur po "- Rafer Alston sur Streetball (basket-réalité émission de télévision), la saison 1.

Lors de [l'ancien entreprise], j'ai convoqué une réunion avec un employé frustré. Elle a estimé que la société n'avait rien fait pour elle en termes de développement de carrière et que son rôle actuel n'a tenu aucune possibilité d'avancement. Je me suis assise avec elle pour une couple d'heures à discuter de la façon dont elle pourrait fixer des objectifs avec moi sur le plan de son travail actuel et la façon dont la performance dépasse leur montrerait qu'elle était prête pour une promotion. En fin de compte, alors qu'elle croit comprendre mes points, elle a été très réticents à fixer les paramètres de performance et de ne jamais suivi avec moi de le faire.

J'ai aussi ressenti parfois que je mérite plus de reconnaissance a été perturbé ou que je n'avais pas atteint une certaine étape. Alston de la citation et la mémoire de cette réunion me rappeler que, pour réussir, j'ai besoin de regarder de plus près à mon action est-ce que je suis en train de faire ou de refuser de le faire est d'arrêter de moi? Je regarde les autres de me laisser savoir comment je suis à côté de la marque, peu importe combien il est difficile de connaître. Je place la charge de succès sur moi-même et à accepter aucune excuse pour me pousser à atteindre mes objectifs.

2. Parlez-nous de votre plus importante réalisation. (250 mots maximum)

L'expérience d'être un gestionnaire à [ancien] a été très précieux, mais souvent difficile. Au cours de [l'ancien société] 's employé période d'examen, j'ai donné deux employés en dessous de la moyenne avis, un employé avec la réception de la note globale minimale. Passer par le processus, je savais que je me suis senti qu'ils avaient effectué mal, mais j'ai regardé ma propre responsabilité dans leurs échecs et du mal à trouver le bon sens de l'objectivité en vue de leur travail tout en étant en mesure de donner des critiques constructives.

Après, j'ai donné les deux employés de leurs commentaires, les deux étaient si bouleversés qu'ils ont refusé de signer l'examen des formes de reconnaître les sessions. Les deux ont estimé que leurs performances ont été complètement le contraire de ce que je leur avait évalué, et les discordances éventuelles questions ou ont été moi-même et pas le leur. J'ai passé les quelques jours suivant la pensée avec soin sur leurs observations pour en apprendre davantage sur moi-même en tant que gestionnaire. Alors que je croyais mon scores ont été juste et honnête, je me suis toujours déçu de moi-même que je n'avais pas été en mesure d'aider les employés obtiennent de meilleurs résultats. Je l'espère examens cause à envisager de mes réflexions, ainsi que eux-mêmes avec soin au fil du temps.

La dernière fois que j'ai parlé à mon ancien directeur à [ancien], il a mentionné que les deux employés avaient été progresse sur les questions que je avait soulevées. Je trouve un sens d'accomplissement dans ce parce que, même si je ne serai pas bénéficier directement de l'évolution, j'ai pu faire partie du processus qui a conduit à leur évolution.

3. À Haas, nous privilégions l'innovation et la créativité. Comment avez-vous démontré ces qualités dans votre vie personnelle ou? (250 mots maximum)

Pour [ancien] 'la première vidéo de sortie, [un jeu], on m'a demandé de développer une preorder campagne pour notre boutique en ligne.
[ancien] a été limitée par son petit budget et l'anonymat relatif dans le marché des jeux, mais je sentais que les gens pourraient nous aider à commercialiser le jeu à faible coût Virally. Mon sentiment est que si nous pouvions faire un lien personnel à nos clients, ils répondent positivement à notre marque et des produits sur le long terme, d'évangéliser nos produits à une communauté plus large.
Je suis arrivé à sélectionner des jeux de la communauté des sites Web et a donné un accès exclusif à la production des matériaux et des employés de la compagnie. J'ai développé l'image que nous avons été l'élaboration d'un jeu pour les fans et les inviter à une partie intime du processus.

Dans le même temps, j'ai ouvert un blog d'entreprise sur le [site de réseaux sociaux], exposant le jeu de société et une nouvelle démographique. En utilisant le concept de "amis" dans le [site de réseaux sociaux] communauté à créer un monde plus humain plutôt que l'image de l'entreprise de la société, je fournis dans les coulisses accès à des événements d'entreprise, a affiché des photos humoristiques de salariés, et a écrit personnels anniversaire vœux pour amis. Je voulais notre entreprise de se connecter à nos fans la vie autant que possible.

Mes efforts ont été menés sans le financement et la preorder a été un succès, plus le jeu du premier mois de la version, la boutique en ligne vendu [X]% de toutes les unités vendues sur le marché, une réalisation remarquable (la plupart des entreprises dépendent entièrement sur le commerce de détail de vente) pour les ventes directes dans l'industrie.

4. Si vous avez visité Haas, s'il vous plaît faites-nous connaître votre visite sur le plus durable sur vous. Si vous n'avez pas visité Haas, quelles mesures avez-vous prises pour vous familiariser avec notre MBA? (250 mots maximum)

"Nous avons eu la cohorte des Jeux olympiques. Il a été de bière et de kickball ».

Ayant passé à Berkeley pour mes études de premier cycle de subventions-moi un aperçu de l'école, les étudiants, et la collectivité environnante. Je sais, toutefois, que mon passé ne signifie pas nécessairement me donner une évaluation précise de l'OMS un étudiant Haas est ou de ce que sa vie est comme, et il en va de même pour le site Web de l'école et program brochure.

Pour obtenir une plus intime de se sentir Haas, j'ai lu tous les étudiants blog que j'ai pu trouver, révélant la découverte de souvenirs comme celle-ci. Je voulais voir les impressions et les expériences que les étudiants sont allés à travers eux, faire une idée de l'impact Haas sur leur vie. Pour certains élèves, j'ai appris à lire au sujet de leurs processus de demande et de voir pourquoi ils ont finalement décidé de Haas.

J'ai trouvé que les gens que je lisais sur espérions, énergique, et se soucier des autres élèves. Tout en travaillant dur et accompli, tout le monde a été modeste et essaient simplement d'obtenir mieux.

Haas a le type d'étudiants que je veux rencontrer et de faire partie d'. Leurs attitudes et leurs motivations reflètent ma propre, dans le sens qu'ils veulent bien faire, mais nous voulons le faire de manière collaborative afin qu'aucun étudiant est à la traîne. Dans mes plans à long terme du démarrage d'une entreprise, je l'espère, de trouver non seulement des partenaires d'affaires potentiels de Haas, mais au long de la vie et des amis, et je suis enthousiasmé par la possibilité de revenir à Berkeley.

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Essai B: Quelles sont vos aspirations de carrière? Comment votre éducation à l'université de Stanford vous aider à les atteindre? (Durée recommandée est de 2-3 pages, double interligne)

Je veux être un entrepreneur au Vietnam d'avoir la possibilité de créer un avenir meilleur pour les nouvelles générations de Vietnamiens. Mes parents ont quitté le Vietnam à la fin des années 1970, en sachant qu'ils seraient incapables d'utiliser leur potentiel dans le cadre du nouvellement formé gouvernement socialiste. Avec le Vietnam une tentative de rattraper le reste du monde économiquement et technologiquement, je suis conduit à même de l'égalité des chances pour les jeunes vietnamiens ambitieux afin qu'ils puissent utiliser pleinement leur potentiel à la concurrence au niveau international.

Sur la base de ma passion pour l'expérience et dans l'industrie du jeu vidéo, je pense que je peux atteindre cet objectif par le démarrage d'une entreprise de jeux vidéo au Vietnam. Avec l'industrie du jeu vidéo il ya juste le jour, la fenêtre d'opportunité est ouverte dès maintenant, et je crois que c'est le moment idéal pour moi d'avoir un impact. Pour ce faire, et de créer une entreprise qui auront un effet durable sur le paysage de l'industrie, je vais compléter les compétences que j'ai appris en travaillant à [ancien] et [ancien], avec une éducation à l'université de Stanford GSB.

Je suis arrivé à Hanoi au cours de la dernière Septembre avec l'intention de passer l'année avant d'aller à l'école des affaires de travail sur mes compétences linguistiques et de recherche sur l'industrie du jeu vidéo. Peu de temps après mon arrivée, cependant, j'ai eu une période de six mois pour travailler sur un projet pour [ancien] à Kuala Lumpur, en Malaisie. [Ancien] met l'accent sur le travail d'équipe au-dessus de tout, et ses employés à adopter ce point qu'ils sont prêts à sacrifier plus grande salaires afin de travailler entre amis dans une ambiance familiale. J'ai décidé de rejoindre [ancien] de l'expérience de cette structure d'entreprise et d'apprendre de quelle manière je pourrais installer ses valeurs dans ma future entreprise. Aussi, je savais que les enseignements tirés de rejoindre le Vietnam du [] et de travail international avec plusieurs groupes ethniques serait inestimable.

L'histoire de parents sacrifice pour faciliter un meilleur avenir pour leurs enfants est une commune dans le monde entier. De même, l'équipe de [ancien] est à faire des sacrifices pour assurer un meilleur avenir pour le Vietnam. La mission ici est de légitimer non seulement la société, mais le Vietnam en tant que nation, en tant que partenaire international dans la technologie de l'information (TI). Le projet, je suis actuellement en est le premier grand projet international que la société a atterri. Comme l'équipe travaille pour respecter les délais, nos luttes permettra de déterminer l'avenir du Vietnam. Si notre travail de qualité en souffre, [ancien] 's échecs fera une autre société moins susceptibles de choisir [ancien], et par extension, le Vietnam dans l'avenir. Par conséquent, la pression est sur nous pour faire en sorte que le projet réussit, afin que le Vietnam peut continuer à gagner d'autres projets. C'est le même défi que les pays comme la Chine et l'Inde ont dû faire face, et ensuite, afin de poursuivre un développement économique durable.

La possibilité de travailler avec [ancien] ce qui est en accord avec mon objectif de travailler au profit du Vietnam et a également fourni un lieu dans lequel s'immerger dans la culture vietnamienne travail avec mes collègues vietnamiens. Je suis ce que leurs motivations et leurs espoirs et acquérir une compréhension de la manière dont la culture vietnamienne a façonné leur vie. Ces connaissances seront précieuses au moment de commencer à embaucher et à gérer des équipes vietnamiennes.
Mon travail avec [ancien] a toute la gamme de la société de l'espérance de vie à partir de son début quand il a lutté pour payer ses employés de l'eau potable à l'acquisition de [x], six ans plus tard. Mon expérience de travail pour l'entreprise au cours de cette période de transformation à gauche un effet durable sur ma carrière. J'ai développé une compréhension de la culture de démarrage et les difficultés qui sont causées par la croissance et l'évolution des modèles d'affaires, ainsi que la façon dont une entreprise peut se développer à partir de la base de marketing et de petits budgets dans un grand succès. Avec ces leçons est venu de la confiance que je pouvais commencer ma propre entreprise, l'installation d'un type spécifique de la culture d'entreprise, et de savoir le genre de sacrifices que peuvent et doivent souvent être fait sans nuire à la réussite globale de l'entreprise.

Mes expériences de travail ont aidé à développer ma vision de l'entreprise ainsi que le montre-moi des modèles à suivre en termes de comportement organisationnel, de la résilience face aux crises, et à comprendre comment motiver les gens au cours de difficultés. Toutefois, autant que de mes expériences à [ancien] et [ancien] m'ont aidé à comprendre comment développer ma carrière et m'a préparé pour les prochaines étapes, je crois que le MBA de Stanford va faciliter mes capacités d'affiner ma vision , La construction de réseaux, mettre en place un cadre fonctionnel d'affaires, et de me fournir une compréhension plus complète de toute la gamme du monde de l'entreprise, qui sont tous essentiels à mon succès à long terme.

Mon ancien patron à [ancien] m'a dit que la clé de la réussite d'un démarrage est d'être capable de le maintenir en vie, peu importe la façon dont les choses deviennent mauvaises. Cet avis mai paraître évident, mais le point qu'il essayait de faire était que même si vous avez de réduire la société à une simple existence pour un an ou deux, cela est préférable de faire faire une dernière-ou mourir-Gamble. Si l'on a la patience d'attendre une accalmie et de poursuivre la recherche d'opportunités en ce moment, on finit par trouver la bonne à partir de laquelle la société de tirer les ennuis. C'est exactement ce qui s'est passé à [ancien] tel qu'il est resté à flot mince, mais au cours de la Silicon Valley accident, éventuellement saisir les occasions qui ont conduit à son succès éventuel. J'ai pris cette leçon à coeur et c'est cette sagesse que la terre me tient à vouloir entrer dans le très dynamique mais la fluctuation du marché vietnamien.

C'est l'une des raisons pourquoi je voudrais aller à Stanford pour mon MBA. Je tiens à travailler en étroite collaboration avec le professeur Charles Halloway parce que j'ai beaucoup admirer son expertise et son expérience dans les opérations de l'esprit d'entreprise, d'autant plus que je me renseigner sur les possibilités de compréhension et d'être en mesure de faire face rapidement aux conditions changeantes du marché. Je dois être préparé et réaliste en vue de la possibilité de changement dans une industrie où à long terme peut parfois être considéré comme court que deux ans. Cela est d'autant plus pertinentes au Vietnam, où les industries émergentes laisser la porte ouverte à la concurrence. Plus je suis en mesure de faire face au changement, mieux je serai en mesure de faire face à diverses conditions comme un chef de file.

Au cours de mon temps à Stanford, je me concentrerai mon curriculum autour de la gestion globale en gestion générale, l'esprit d'entreprise et des cours. Chacune de ces émissions à la GSB est hautement considéré dans le monde entier, et c'est la raison pour laquelle la GSB mes compliments les compétences existantes.

Avec mes objectifs basés sur des jeux vidéo et de la technologie, l'esprit d'entreprise, et au Vietnam, en restant dans la Bay Area pour l'école tout à fait logique, car il me tenir à proximité de la Silicon Valley, les entreprises d'investissement, et une grande communauté de Vietnamiens-Américains. Développement des connexions à l'intérieur de la vietnamo-américaine va me donner accès à d'autres hommes d'affaires qui ont de l'expérience au Vietnam, ainsi que des investisseurs potentiels. Utilisant ces actifs sera impératif pour apprendre à réussir dans un pays dont le gouvernement est encore du mal à satisfaire aux normes occidentales de transparence des entreprises.

Quand je évaluer mes succès, je suis premier à comprendre l'impact que j'ai eu sur ceux qui sont autour de moi, que ce soit personnellement ou professionnellement. Empowering mes coéquipiers / collègues de travail afin de réussir sur une plus grande échelle a été mon objectif à [ancien], et je vais continuer dans mon avenir des entreprises. Pour obtenir un sentiment plus intime de Stanford GSB, j'ai lu tous les étudiants blog que j'ai pu trouver à acquérir le sens de l'impact que les GSB sur les étudiants avaient la vie. Pour certains élèves, j'ai même eu à lire au sujet de leurs processus de demande et de voir pourquoi ils ont finalement décidé de Stanford. Le thème que j'ai extrait a été que les étudiants à GSB-Unis ont estimé dans leur mission de développer un esprit de coopération. Les gens que je lisais sur espérions, énergique, modeste, de soins et sur les autres étudiants. De cette façon, je suis attiré par la GSB parce que les étudiants je vais rencontrer il ya le type de personnes que je veux démarrer une entreprise avec et auprès de qui je vais apprendre plus.

Au CRG, la rhétorique implique que nous sommes sur une mission pour changer le monde. Les idées sont puissants exécution: la clé. Et je crois que la rhétorique.

À l'instar de la GSB étudiant qui a écrit l'extrait ci-dessus dans son blog, je pense que je peux changer le monde en aidant à créer un meilleur Vietnam. Mon entreprise mettra l'accent sur le travail d'équipe et de camaraderie parmi ses employés, les poussant à croire qu'ils peuvent avoir un effet positif sur la société ainsi que de leur pays. Chaque réussite pour l'entreprise sera un succès pour le Vietnam. Nous mènerons ensemble de la société. Mon expérience à [ancien] et [ancien] m'a enseigné des leçons fondamentales sur la façon dont je peux le faire, mais mes études à Stanford GSB viendra compléter mon savoir avec les compétences et la sagesse dont j'ai besoin pour exécuter ma vision.

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(J'ai été un peu hésitant pour écrire ce texte pour deux raisons. Premièrement, il va un peu trop à mon ancienne société, j'ai donc modifié les choses un peu à masquer les informations de mes anciens patrons (avec qui je suis toujours amis) serait probablement Je préfère ne pas divulguer. Deux, je suis toujours en amour avec mon idée, mais je pense que la vérité, il n'a pas d'importance. Si quelqu'un a volé l'idée, et peut exécuter la façon dont je l'espère pour moi-même avec, alors ce serait une grande pour le Vietnam.)

Un essai: ce qui importe le plus pour vous, et pourquoi? (Durée recommandée est 3-4 pages, double interligne)

J'ai grandi en vouloir de se sentir plus en vietnamien. Quand j'étais jeune, je suis allé à l'école le dimanche pour apprendre la langue, mais je n'ai jamais étudié pour la classe. Mes parents m'ont appris ma soeur et notre famille rituels, mais je n'ai jamais payé une attention particulière pour eux. J'ai été dans la situation de quelqu'un qui veulent des choses sans la volonté de travailler pour eux. Je veux être à l'aise, je tiens à rendre mes parents fiers, je veux aider mes compatriotes, ¬ - ces pensées régulièrement être annulé par un, je veux à jouer les jeux d'ordinateur, je veux regarder la TV, je veux regarder le football le dimanche matin. Aujourd'hui, ce que je trouve à être le plus important pour moi, c'est l'acquisition d'une meilleure compréhension de mon patrimoine vietnamien.

Comme j'ai grandi âgées, j'ai commencé à réaliser certains des objectifs que j'avais faite dans ma jeunesse. Avant mon junior année à Berkeley, j'ai changé mon majeur à la littérature comparée à l'étude de la littérature en anglais et en vietnamien.